Overzicht

Mensen. Passie. Trots. Dit is wat onze teams drijft sinds 1833.

Sindsdien hebben we ons ontwikkeld tot een cruciale partner in de wereldwijde luchtvaartindustrie en leveren we tijdkritische logistieke diensten op 350 locaties in meer dan 65 landen, verspreid over zes continenten. Maar de kern van ons bedrijf zijn onze mensen. Als je op zoek bent naar een functie met mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen, kan dit het begin zijn van een spannende reis.

Senior HR Officer

Locatie: Schiphol
Rapporteert aan: General Manager Human Resources

Over de functie

Als Senior HR Officer bij Menzies Aviation speel je een sleutelrol binnen ons HR-team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel en professioneel verlopen. Met jouw ervaring zorg je voor de juiste ondersteuning en denk je actief mee over verbeteringen in HR-processen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractbeheer en werving & selectie en goede doorloop van de payroll. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en addenda.
• Contractbeheer en bewaken van contracttermijnen.
• Coördineren van het volledige recruitmentproces: van vacatureteksten schrijven, kandidaten zoeken, selectie en interviews tot het doen van aanbiedingen.
• Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van personeelsmutaties (salaris, functie, arbeidsvoorwaarden, etc.).
• Ondersteunen van managers bij HR-vraagstukken en adviseren over beleid en procedures.
• Begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Signaleren en ondersteunen bij verzuim- en aanwezigheidsmanagement.
• Bijdragen aan performance management processen en personeelsdossiers zorgvuldig beheren.
• Ondersteuning bieden bij HR-projecten en verbeterinitiatieven.
• Meewerken aan initiatieven rondom employee engagement en beloningssystemen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HR-opleiding (HBO-niveau, minimaal MBO+ met ruime ervaring).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur binnen een dynamische en internationale werkomgeving.
• Ervaring met contractbeheer en recruitment is een must.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet het overzicht te bewaren in een snel veranderende omgeving.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en hebt een proactieve houding.
• Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige HR-functie in een internationale omgeving.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een betrokken en collegiaal team waarin samenwerking centraal staat.

Diversiteit

Menzies Aviation is een toegewijde werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan voor voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende sollicitanten ongeacht geslacht, ras, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsverandering, religie of overtuiging, burgerlijke staat, zwangerschap en moederschap. We streven naar het creëren van een inclusieve werkomgeving, waarin de verschillende kennis, perspectieven, ervaringen en benaderingen van ons wereldwijde personeelsbestand vertegenwoordigd zijn. Waar iedereen zich gewaardeerd voelt en zijn volledige potentieel kan bereiken.

Houd er rekening mee dat we als onderdeel van ons wervingsproces verschillende processen kunnen gebruiken om ons te helpen inzicht te krijgen in uw vaardigheden en ervaring met betrekking tot de functie.

Als onderdeel van ons wervingsproces zullen we altijd overwegen hoe kandidaten passen bij onze waarden, waarover u hier meer kunt lezen.