Als Sourcing Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en versnellen van sourcingtrajecten binnen KLM D&T. Je ondersteunt de Business Platformen bij het identificeren van sourcingmogelijkheden, het opstellen van businesscases en het begeleiden van trajecten richting leveranciers voor Managed Services.

Als Sourcing Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en versnellen van sourcingtrajecten binnen KLM D&T. Je ondersteunt de Business Platformen bij het identificeren van sourcingmogelijkheden, het opstellen van businesscases en het begeleiden van trajecten richting leveranciers voor Managed Services.

Daarbij:

• Analyseer je sourcingmogelijkheden zoals managed services, SaaS en nearshore/offshore modellen;
• Ondersteun je bij businesscases, besparingsberekeningen en sourcingroadmaps;
• Coördineer je RFP-trajecten samen met Procurement en andere stakeholders;
• Begeleid je leveranciersselecties en marktverkenningen;
• Bewaak je governance, risico’s en compliance binnen sourcinginitiatieven;
• Draag je bij aan de verdere executie van de D&T Sourcing Strategie.

Je komt terecht binnen D&T Sourcing Strategie programmateam, waar je samenwerkt met ao Product, Technology, Procurement, Architecture en strategische leveranciers. In deze dynamische en internationale omgeving werk je aan sourcinginitiatieven die bijdragen aan de strategische, financiële en operationele doelstellingen van KLM.

Om succesvol te zijn in deze rol ben je analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om complexe stakeholderomgevingen te verbinden. Je combineert kennis van IT-sourcing met operationele executiekracht en commercieel inzicht.

Verder:

• Heb je kennis van IT-outsourcing, application managed services en strategische sourcing;
• Heb je ervaring met enterprise IT-omgevingen;
• Ben je bekend met RFI/RFP-trajecten en leveranciersselecties;
• Kun je business- en technische requirements vertalen naar sourcingoplossingen;
• Beschik je over sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden;
• Werk je gestructureerd, pragmatisch en met oog voor governance en risicobeheersing.

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen € 5.083,26 en € 7.197,51 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 10-09-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, mogelijk een assessment en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.