De functie

Binnen Schiphol is de business area Aviation de spil van de luchthaven met dienstverlening aan reizigers, luchtvaartmaatschappijen, afhandelingsbedrijven en logistieke dienstverleners. Wij zijn verantwoordelijk voor de coördinatie van de veiligheid in de terminal, op platformen, wegen en luchtzijdige terreinen en gebouwen. Een van de business areas binnen Aviation is Safety & Environment (SE). Binnen deze business area bevindt zich de afdeling Health, Safety & Environment Office.

De rol van de HSE Office is het faciliteren en toetsen van de safety risk & compliance performance van lijnafdelingen. We identificeren proactief risico’s en we leren van wat (bijna) mis gaat. HSE Office ondersteunt de lijn op het gebied van beleid, risicomanagement en advies, voorvalonderzoek, data-analyse en rapportage, compliance monitoring, (externe) vergunningen coördinatie en communicatie en trainingen.

Op de luchthaven en de gebieden daaromheen bevinden zich veel verschillende typen assets en processen die onder de verantwoordelijkheid van een van de business areas vallen. Business areas zijn verantwoordelijk dat assets en processen voldoen aan zowel de Schiphol interne als de publiek geldende wet- en regelgeving. Business areas kunnen (eerstelijns) toezicht toepassen om te controleren en aantoonbaar te maken dat aan wet- en regelgeving wordt voldaan. Het in kaart brengen en up-to-date houden van de geldende wet- en regelgeving omtrent veiligheid, ARBO en milieu voor Schiphol wordt gecoördineerd vanuit de HSE Office. Daarnaast heeft HSE Office de taak om te toetsen of eerstelijns toezicht adequaat functioneert door middel van administratieve en fysieke controles (audits).

Jij bent

De Team Lead HSE Compliance ontwikkelt een visie en strategie op het gebied van compliance management op het HSE domein. Samen met lijnafdelingen kom je tot overeenstemming over de governance met betrekking tot HSE compliance binnen de gehele organisatie. Je stuurt functioneel het team van compliance adviseurs aan, stelt een meerjarenplan op en vertaalt deze naar een jaarplan met concrete (verbeter)acties. Je bent in contact met toezichthoudende instanties, zoals de Omgevingsdienst en het Hoogheemraadschap.

Verder ben je de drijvende kracht achter het doorontwikkelen van de compliance rapportage naar hoger management (LTSG leden) en andere IT of procesgerelateerde verbetertrajecten. Tenslotte zorg je ervoor dat er een actueel HSE Wet & Regelgeving register wordt opgezet en doorontwikkeld.

De werkzaamheden zijn divers, ze variëren van inhoudelijk advies tot advies over proces en organisatie. Door compliance management effectief te borgen in de organisatie wordt en blijft Schiphol proactief veilig en worden handhavingstrajecten vermeden.

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau; 
• Je hebt aantoonbare affiniteit met HSE Compliance management en je beschikt over specialistische kennis op dit vlak;
• Je hebt ervaring en/of aantoonbare kwaliteiten op het gebied van stakeholder management;
• Je hebt ervaring en/of aantoonbare competenties m.b.t. het (functioneel) aansturen van een team;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van compliance management binnen een complexe organisatie.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van €5.377,- tot € 7.558,- o.b.v. 36 uur (schaal 14) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (2 % van je jaarsalaris) dit kun je inzetten voor onder andere opleiding, coaching, sporten of verlof;
• 5 weken vakantie (o.b.v. 36 uur per week) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Wij stimuleren een inclusieve cultuur daarom heb je recht op twee diversiteitsdagen, te gebruiken op een willekeurige (feest)dag;
• Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist;
• We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvang je een NS-Business Card;
• Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
• Vanuit Schiphol willen we je ondersteunen om zo effectief en efficiënt mogelijk te werken. Een gezonde ‘work/life balance’ vinden we daarbij belangrijk, jij kiest (afhankelijk van jouw functie) waar en hoe je werkt. Daarom bieden we je de Bring Your Own (BYO) regeling aan waarbij je €450,- kunt besteden aan een tablet of accessoires of (ergonomische) bureau of bureaustoel.

Interesse? 

Sluit deze rol aan bij jouw ervaring en ambities, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt direct met je cv en motivatiebrief solliciteren via de sollicitatiebutton.  

Wil je meer weten over de functie of solliciteren, dan kun je contact opnemen met Sinan Ural via 06 - 468 915 92 of sinan.ural@schiphol.nl.

*Een AIVD veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding.