Pas je in een specialistisch team binnen een innovatief en technisch bedrijfsonderdeel waar met verantwoordelijkheid, eigenaarschap, resultaat en doelgerichtheid, samen en met plezier gewerkt wordt? En ben jij op zoek naar een uitdaging in een werkomgeving waar voorkomende technische issue's om een adequate en directe oplossing vragen binnen de kaders van de voorschriften? En waarbij zelfontplooiing en initiatief nemen belangrijke elementen zijn? Dan hebben wij misschien wel die rol voor jou bij KLM Engine Services! Engine Services is een dynamisch en innovatief bedrijfsonderdeel binnen KLM Engineering & Maintenance dat diverse types vliegtuigmotoren onderhoudt en repareert van vele grote airlines uit de hele wereld in haar vestiging op Schiphol-Oost.

Als Team Member Direct Support MRO Technical ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor onder andere het actief oppakken en structureel oplossen van allerlei voorkomende technische "stop the line" items zodat de operatie van MRO ongestoord kan functioneren. Voor de MRO organisatie en zijn specialisten ben je het 1e aanspreekpunt op het gebied van technische vraagstukken gedurende het demontage en montageproces van de vliegtuigmotoren en modules.

In een inspirerende werkomgeving waar je alle mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen

In een team met veel ervaring, kennis, kunde en een goede dosis humor

Een uitdagende baan midden in de techniek in een leuke, dynamische werkomgeving binnen E&M.

Wij zoeken een proactieve persoonlijkheid die makkelijk contacten legt met de diverse collega's en afdelingen welke betrokken zijn in het MRO proces. Je bent iemand die graag initiatief neemt, het voortouw pakt, betrokken is en verantwoordelijkheid neemt. Wat neem je nog meer mee:

• minimaal een hbo diploma;
• gedegen kennis van het motoronderhoudsproces en affiniteit met motoren is een pre;
• aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van motorenonderhoud is een pre;
• gedegen kennis van SAP is een pre;
• kennis van wet en regelgeving op het gebied van EASA Part 145;
• gedegen kennis van administratieve processen en IT systemen zoals MS Office;
• je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Aandacht voor kwaliteit
• Interpersoonlijke sensitiviteit
• Klant- en servicegerichtheid
• Mondeling communiceren
• Probleemanalyse
• Werken in teamverband

• Een brutosalaris tussen €3.708,07 en € 4.922,30 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
• Arbeidsmarkttoeslag van 6%;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 26-01-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.