Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: MBO-3; MBO-4 of HAVO
Solliciteer t/m: 05-04-2023
In het kort
Ben jij een techneut die gek is op sleutelen? En lijkt het je uitdagend om defecte vliegtuigcomponenten helemaal uit elkaar te halen en weer als nieuw op te leveren? Solliciteer dan op de functie van 2nd Electrical Instrument Technician bij Component Repair, Component Services.
Wat ga je doen?
Actuators, fans, verlichting en batterijen… Als 2nd Electrical Instrument Technician gaan ze allemaal door jouw handen. Je maakt gebruik van de laatste technieken en onderhoudt de componenten van begin tot eind. Soms haal je de onderdelen helemaal uit elkaar, om ze vervolgens weer op te bouwen en ‘serviceable’ af te leveren. Je houdt je voornamelijk bezig met het inspecteren, repareren, modificeren en functioneel testen van elektronische en elektromechanische vliegtuigcomponenten. Komt er een defecte ventilator binnen? Jij gaat op zoek naar de storing en leunt pas achterover zodra het probleem is opgelost. Mede dankzij jouw inzet kunnen onze klanten snel weer over ‘serviceable units’ beschikken en draag je bij aan veiligheid in de lucht.
Verder zorg je er ook voor dat al je werkzaamheden goed worden vastgelegd in diverse systemen. Hierbij controleer je uiteraard dat alles klopt. Daarnaast stel je repair offertes op voor klanten.
Een deel van je taken en verantwoordelijkheden:
- Elektronische en elektromechanische vliegtuigcomponenten inspecteren, repareren, modificeren en functioneel testen;
- Storingen zoeken en verhelpen;
- Reinigen van componenten en het vervangen van onderdelen;
- Prijsopgaven voor de klant maken;
- Afkeuroverwegingen bespreken met je collega’s;
- Alle handelingen administratief vastleggen en uitvoeren volgens de vereiste specificaties, algemeen geldende voorschriften en binnen de gestelde doorlooptijd.
Waar land je?
In het hart van de onderhoudsoperatie op Schiphol-Oost. Je komt te werken in een gevarieerd team van enkele zeer ervaren mannen en ook collega’s die een paar jaar in het team zitten. We werken, veel meer dan vroeger, als team samen en maken met elkaar het verschil. Samen problemen aanpakken doen we graag en met elkaar lachen vinden we ook fijn. We hebben een hoge mate van eigenaarschap hetgeen voortkomt uit de passie voor ons product.
Ons team werkt volgens zelfregie, denk hierbij aan:
- Werkoverleggen;
- Check-in's;
- Beheer van materialen, gereedschappen, testbanken;
- Beheer van gevaarlijke stoffen;
- Deelname aan diverse councils.
Jouw profiel
Jij hebt een passie voor sleutelen en steekt jouw handen graag uit de mouwen. Je bent een positief ingestelde collega, die flexibel en secuur is en oog voor detail heeft. Je werkt graag in een team, maar kan ook taken goed zelf uitvoeren. Jij pakt dingen zelf aan en komt met verbeter ideeën. Als leergierig persoon, zoek jij graag dingen uit als je er geen weet van hebt. Wanneer je het zelf niet kan achterhalen ben je ook niet bang om het te vragen.
Verder heb je:
- Minimaal MBO-2 werk en/of denkniveau;
- Een goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- 1-3 jaar ervaring in een technische functie of opleiding;
- Elektronica kennis (een pre);
- Ervaring en affiniteit met IT-systemen SAP en CROCOS (een pre).
Competencies
- Klant- en servicegerichtheid
- Flexibiliteit
- Initiatief
- Realisatie van doelen
- Werken in teamverband
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 2.355,62 en € 4.035,96 bruto per maand;
- Arbeidsmarkttoeslag 6%;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en stuur ons je cv voor de ‘final boarding call’ op 05-04-2023! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #13357.
Hiring manager
Crispijn Huijts: CRISPIJN.HUIJTS@KLM.COM of 0618345612
Recruiter
Romy Visser: ROMY.VISSER@KLM.COM of 0638996208
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.