Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: MBO-3
Solliciteer t/m: 31-01-2024
In het kort
Check in voor je volgende carrièrestap: remmenmonteur bij KLM! Door jou komen onze vliegtuigen onvertraagd en veilig aan op hun plaats van bestemming. Zo draag je – direct of indirect – bij aan een gesmeerde organisatie én onvergetelijke vluchten.
Wat ga je doen?
Om veilig te kunnen landen, zijn goed onderhouden vliegtuigremmen van levensbelang. Elke dag repareer en modificeer jij de hydraulische en elektrische remmen van onze vliegtuigen – én die van onze klanten. Je presteert onder hoge druk: onze verantwoordelijkheid is groot en strakke deadlines zijn vaste prik. Dát maakt ons werk uitdagend.
Daarbij:
- werk je volgens de Component Maintenance Manuals (CMM’s);
- hou je je administratie goed bij;
- signaleer je proactief verbeterpunten.
Waar land je?
Bij Component Services, onderdeel van Engineering & Maintenance. Je maakt deel uit van een klein, hecht team. Jij en je collega’s barsten van de ondernemersdrang en autonomie, maar jullie helpen en begeleiden elkaar waar mogelijk.
Jouw profiel
Het liefst ben je alleen maar met je handen bezig; de werkplaats voelt als je tweede thuis. Zonder aarzeling pak je problemen op, altijd op zoek naar creatieve oplossingen. Je neemt een proactieve houding aan om ons team te versterken, onze dienst te verbeteren en klanten tevreden te stellen. Op jou kunnen we bouwen.
Verder:
- heb je kennis van IT-systemen als SAP en CROCOS;
- ben je bekend met de wet- en regelgeving rondom vliegtuigonderhoud;
- heb je enkele jaren ervaring als monteur;
- spreek en lees je goed Engels.
Competenties
Vakkundigheid
Initiatief
Aandacht voor kwaliteit
Flexibiliteit
Stressbestendigheid
Werken in teamverband
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 2.788,24 en € 3.571,74 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Arbeidsmarkttoeslag;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 31-01-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #15682. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Ruud Verzijlberg: RUUD.VERZIJLBERG@TD.KLM.COM of 0613411967
Recruiter
Marion Chin-A-Loi: MARION.CHIN-A-LOI@KLM.COM of 0651075104
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.