Menu

Business Domain Manager (Schiphol Oost)

Business Domain Manager (Schiphol Oost)

Techniek Schiphol Oost Overig
Business Domain Manager (Schiphol Oost) Solliciteer bij de werkgever

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: WO Master
Solliciteer t/m: 24-09-2023

Note: For this position you already need to be allowed to work in the Netherlands! 

In het kort

 

Heb je meerjarige ICT, Digital en Agile werkervaring, E&M business kennis, leidinggevende ervaring, bekendheid met complexere samenwerkingen en stakeholder management context, en ben je een moderne, energieke, innovatieve en resultaatgerichte leider? Dan zou jij heel goed onze nieuwe Information Manager voor het Transversal Business domein bij E&M IMO kunnen zijn ! Als Information Manager van het Transversal business domein ben je end-to-end verantwoordelijk voor en organisator van Innovatie en Continuïteit voor dit Business domein: beginnend bij de Business Strategy & Objectives, via het ICT / Digital / Data Innovatie Portfolio & Budget naar end-to-end Realisatie van deze Innovatie (en Value), tot Continuïteit Support & Kosten. Daarbij ben je hierin het single point of contact voor de betreffende Business Unit VP’s.

 

Wat ga je doen?

 

Je bent de “kapitein op het schip” van het Transversal Business Domein, end-to-end verantwoordelijk voor ICT / Digital / Data Innovatie (en Value), Continuïteit Support en Kosten. Je kern-focus ligt daarin o.a. op de domeinen Finance en Training en enkele andere stevige E&M-cross-functionele dossiers (o.a. Authorization management en Exploitation management). Hierin ben je ook het single point of contact voor de betreffende Business VP’s.

 

Je kerntaken bestaan uit:

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de Business Strategy & Objectives voor de business domeinen. Van daaruit, via de Business-ICT Strategy, het ICT / Digital / Data Innovatie Portfolio vaststellen gericht op (maximale) geconcretiseerde business value creatie.
  • End-to-end Organiseren (incl. besturing, resourcing, samenwerkingen, business case & financiering, etc.) en Realiseren van deze Innovatie, waarbij de beoogde concrete business value gemonitored & geleverd wordt, werkend in een opzet van samenhangende Product Teams (“Plane” / “Platform”) volgens Agile Werkwijzen. Daarbij moderne dashboarding / reporting hanterend.
  • Organiseren en managen van Authorization management en Exploitation management.
  • Zorgdragen voor Continuïteit Support.
  • Managen (en actief verlagen) van alle ICT gerelateerde Kosten in het business domein, met speciale aandacht voor de Continuïteit-Kosten.
  • Daarbij geef je Hiërarchisch Leiding aan een (business domein) team van BEA’s, BA’s en FAM’s en heb je ook diverse functionele, “sturende” relaties in de volle breedte.

 

Context:

  • Werkend binnen een AF-KL cooperatieve opzet
  • Single point of contact voor business unit VP’s; daarbij relatie met MT E&M (EMT) in nauwe samenwerking met de business unit VP’s.
  • Acterend binnen een breed functioneel “eco system”

 

Waar land je?

 

Je zult onderdeel uitmaken van een hecht en gedreven management team, in een uitdagende dynamische innovatieve omgeving, waarbij moderne (agile) werkwijzen en supportive leadership centraal staan.

 

Jouw profiel

 

  • Bij voorkeur reeds gedegen kennis van de E&M bedrijfsprocessen.
  • Relevante meerjarige werkervaring t.a.v. ICT & Digital en Agile Werkwijzen.
  • Strategisch perspectief. Financieel onderlegd. Organiseren en structureren.
  • Leidinggevende ervaring aan team van specialisten.
  •  WO Opleiding / overeenkomstig werk- en denkniveau.
  • Key competenties: self-starter / zelfstandigheid, stevig / vasthoudend / overtuigend, inter-persoonlijk vaardig i.r.t. varieteit aan mensen, plannen en organiseren, doel- en resultaatgericht, delegeren, service gericht, organisatie sensitief, opbouwen & onderhouden van relaties en verbindend (ook in samenwerking met AF), innovatief, probleemanalyse & creativiteit t.a.v. doelen bereiken / issues oplossen, stakeholder management.

 

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een brutosalaris tussen €5.000 en € 7.200 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een variabel inkomen die kan oplopen tot maximaal 16% 
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, klik op de "solliciteer" knop en upload je cv voor de ‘final boarding call’ op 24-09-2023! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

 

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #13292.

 

Hiring manager

Frieda de Graaf: FRIEDA-DE.GRAAF@KLM.COM 

 

Recruiter

Coen Baljon: COEN.BALJON@KLM.COM 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

 

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Kom werken bij KLM

Denk je aan Schiphol, dan denk je waarschijnlijk ook aan KLM. Niet gek, want Schiphol is de ‘thuishaven’ van KLM. En daarom zie je een hoop blauw op en rond de luchthaven. Niet alleen van de vliegtuigen en uniformen, maar ook van de minder zichtbare KLM’ers: in de hangars, kantoren, maar ook op het platform, in de bagagehallen en de vrachtloods. Al die verschillende professionals houden KLM ‘in de lucht’. Bij de complexe operatie van zo’n grote luchtvaartmaatschappij komt enorm veel kijken: van planning en crew training tot onderhoud en prachtige Tech & Data oplossingen. Dit maakt dat je binnen KLM alle kanten op kunt.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?