Stap aan boord van je volgende baan: cleaning metal stripper. Jij zorgt ervoor dat motoronderdelen brandschoon door kunnen naar de repairshops. Zo draag je – direct of indirect – bij aan een gesmeerde organisatie én onvergetelijke vluchten.
Wat ga je doen?Bij KLM staat veiligheid voorop, tijdens de vluchten én in ons onderhoudsproces. Motoronderdelen worden aan strenge inspecties onderworpen voordat ze naar de werkplaats mogen. Die keuringen haal je alleen als de onderdelen brandschoon zijn, en die verantwoordelijkheid rust op jouw schouders. Kortom: je bent een onmisbare schakel in de onderhoudsketen. Je kent de geldende voorschriften op je duimpje en gaat zeer zorgvuldig te werk.
Daarbij:
- maak je gebruik van de allernieuwste cleaning-technieken;
- leer je on the job de fijne kneepjes van nat- en droogstralen en chemische reiniging;
- verdeel je met collega’s onderling het werk, en hou je zicht op wat prioriteit heeft;
- voer je 1e-lijnsonderhoud uit, zodat onze schoonmaakapparatuur in goede staat blijft;
- heb je altijd oog voor veiligheid, tijdens het werk en in het eindresultaat.
Waar land je?In de motorenshop op Schiphol-Oost, in een team met dertien andere special cleaners. Dat zijn je directe collega’s. Ons team staat bol van de diversiteit, qua achtergrond en leeftijd. Je kunt dus een hoop van elkaar leren! Daarnaast kom je vaak in aanraking met andere KLM’ers in de onderhoudsketen. We werken op doordeweekse dagen, in twee ploegendiensten: één overdag (van 07:10 uur tot 15:40 uur), de ander ’s avonds (van 15:30 uur tot 00:00 uur).
Jouw profielJe hebt zin om dit vak onder de knie te krijgen. Je gaat uitermate verantwoordelijk te werk en bent trots op je nauwkeurigheid, die daarvoor onmisbaar is. Dat houdt ook in dat je kritisch bent: op je eigen werk, en wanneer nodig dat van je collega’s. De kwaliteit van onze output mag nou eenmaal niet verslappen. Je werkt makkelijk in een team, maar hebt niemand anders nodig om je werk goed te doen. KLM is een modern en innovatief bedrijf. Je schrikt dus niet terug voor verandering, maar verwelkomt die juist.
Verder:
- heb je een mbo-2 afgerond;
- krijg je nieuwe technieken snel onder de knie;
- spreek, lees en schrijf je Nederlands en Engels op een basaal niveau;
- kun je met de computer overweg – ook hier volstaat de basis.
Competenties:
- Werken in teamverband;
- Vakkundigheid;
- Aandacht voor kwaliteit.
Wat bieden wij- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen €2740,79 en €3364,54 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 05-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Kandidaten die positief worden geselecteerd voor het eerste gesprek ontvangen een e-mail waarin zij zelf een geschikt tijdslot kunnen kiezen voor het interview. Zo houden we het proces snel en overzichtelijk, en heb jij regie over je planning. Binnen twee weken na sluiting van de vacature hoor je van ons. Via je persoonlijke kandidaatprofiel kun je op elk moment inloggen. Hier vind je de vacature waarop je hebt gesolliciteerd - ook nadat deze is gesloten - én een overzichtelijk dashboard met eventuele andere lopende sollicitaties binnen KLM, inclusief status updates. Heb jij de drive om in deze rol verder te groeien? Dan kijken we uit naar je sollicitatie.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.