In het kort

Leg jij de lat iedere dag een beetje hoger voor jezelf en onze organisatie? Werk je graag met mensen uit verschillende disciplines, in een complexe omgeving? Wij zoeken een Continuous Improvement Leader die de medewerkers en de teams ondersteunt en samen met hen veranderingen doorvoert zodat zij en de teams elke dag een beetje beter worden. Ga jij deze uitdaging aan? 

Wat ga je doen?

Als Continuous Improvement Leader werk je iedere dag aan het beter maken van onze processen. Je daagt jezelf, je team en de organisatie uit om de lat steeds iets hoger te leggen. Je brengt nieuwe inzichten om onze processen te verbeteren en creëert draagvlak voor implementatie. Je helpt de teams om verbeterinitiatieven vanaf de werkvloer uitgevoerd te krijgen en Continuous Improvement standaarden te borgen in onze organisatie.

Uitgangspunt hierbij is het herstellen of verbeteren van die standaarden. Je rapporteert op voortgang en resultaat van verbeterprojecten. Je signaleert afwijkingen en escaleert naar de juiste stakeholders, zodat tijdig bijgestuurd kan worden. Je beschikt over uitmuntende kennis van de bedrijfsprocessen binnen je unit. Het opbouwen van een functioneel netwerk is noodzakelijk en je beschikt over de soft skills die daarbij horen. Je bent de sparringpartner van de plantleader en de teams.

Je rapporteert aan de plantleader en bent onderdeel van het Management Team Repair. Je hebt daarnaast een team met andere Continuous Improvement Leads & Lean Six Sigma Black Belts als sparringpartners.

Waar land je?

Je landt bij KLM Engine Services, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance. KLM Engine Services is verantwoordelijk voor het motorenonderhoud aan vliegtuigmotoren van de AFKL groep en externe klanten. De afdeling Repair (waar je terecht komt) is een van de operationele afdelingen binnen Engine Services, zij is verantwoordelijk voor het repareren van complexe motoronderdelen in de breedste zin van het woord. De afdeling bestaat uit ongeveer 240 collega’s en 13 afdelingen die elk haar eigen specialisatie heeft (van plasma bewerking, bankwerken en groot machinaal tot aan elektrische- en mechanische accessoires onderhoud).

Jouw profiel

Je bent een veranderaar en resultaatgericht, met wel de juiste set aan people skills, om een verandering teweeg te kunnen brengen (op een geaccepteerde wijze); een goede mix & balans van persoonlijk sensitief maar ook taakgericht.

Verder:

• los je zelfstandig en gestructureerd problemen op, je baseert je hierbij op feiten en borgt het resultaat in onze processen 
• heb je al wat ervaring in het leiden en coachen van mensen en je hebt ambitie hier verder in te groeien
• neem je mensen mee in de veranderingen die je doorvoert en past hierbij verschillende communicatiestijlen toe
• hou je stakeholders van verschillend niveau actief betrokken bij de projecten die jij leidt
• ben je een ketendenker en overziet bedrijfsprocessen
• heb je affiniteit met techniek

Verdere vereisten:
 

• HBO/ academisch werk- en denkniveau
• De CIL is een veranderaar en een (mogelijk toekomstige) leider
• Goede sociale skills en het opbouwen/onderhouden van een functioneel netwerk
• Kan zich goed verplaatsen in anderen
• Kan goed informeren en communiceren
• Kan goed structureren
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ketendenker