De wereld ligt aan je voeten als development engineer bij KLM. Niet alleen heb je een cruciale rol bij de ontwikkeling van onze nieuwste capabilities, je komt ook nog eens terecht in een dynamische omgeving bij een uniek bedrijf. Door de diversiteit aan functies, afdelingen en collega’s heb je bij KLM de kans jezelf te overstijgen. Elke dag opnieuw.

Jij begeleidt de ontwikkelingsprojecten voor het onderhoud van nieuwe componenten. Hebben we een nieuw vliegtuigtype aangekocht? Dan willen we ook weten hoe we de wielen daarvan repareren. Je checkt de manuals, bedenkt wat er allemaal nodig is voor zo’n reparatie én richt met de betrokken afdelingen het onderhoud in. Nadat je een plan van aanpak hebt bedacht, blijf je betrokken bij het hele proces: van testen tot finetunen. Met jouw nieuwe reparatieprocedures zijn we klaar voor de toekomst.

Daarbij:

• heb je nauw contact met leveranciers en fabrikanten van verschillende componenten;
• ben je betrokken bij onderhandelingen met buitenlandse partijen;
• leg je de monteurs uit hoe ze de reparatie moeten uitvoeren;
• denk je mee over duurzamer onderhoud in de toekomst.

Je komt terecht op de afdeling Component Services op Schiphol-Oost: een dynamische omgeving waar altijd wel wat gebeurt. Hier werk je in het Shop Engineering-team samen met ongeveer vijftien andere development engineers. Bovendien volg je bij ons een gericht leertraject waarin je je volop kunt ontwikkelen.

Niet alleen bedenk je met gemak een plan van aanpak, je werkt dit ook nog eens heel zelfstandig uit. Je kunt goed projectmatig en analytisch denken, waardoor je gestructureerd met stappenplannen en procedures overweg kunt. Je bent leergierig, ondernemend, en neemt graag initiatief. Ook kun je goed communiceren, zowel met je (in)directe collega’s als tijdens onderhandelingen.

Verder:

• heb je in ieder geval een hbo-diploma op zak;
• weet je veel van elektronica en techniek;
• heb je affiniteit met programmeren;
• beheers je (technisch) Engels zeer goed.

Competenties

• Initiatief;
• Vasthoudendheid;
• Overtuigingskracht;
• Verzamelen van informatie.

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen €3.796,93 en €5.424,18 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 15-09-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek.

De selectiegesprekken staan gepland op vrijdag 18 september, houd hier rekening mee!

Kandidaten die positief worden geselecteerd voor het eerste gesprek ontvangen een e-mail waarin zij zelf een geschikt tijdslot kunnen kiezen voor het interview. Zo houden we het proces snel en overzichtelijk, en heb jij regie over je planning. Binnen twee weken na sluiting van de vacature hoor je van ons. Via je persoonlijke kandidaatprofiel kun je op elk moment inloggen. Hier vind je de vacature waarop je hebt gesolliciteerd - ook nadat deze is gesloten - én een overzichtelijk dashboard met eventuele andere lopende sollicitaties binnen KLM, inclusief status updates. Heb jij de drive om in deze rol verder te groeien? Dan kijken we uit naar je sollicitatie.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.