Goede arbeidsvoorwaarden

Groeien kan altijd

We doen het samen

Goede balans tussen werk en privé

Goede werksfeer

Veiligheid staat op één

Aan afwisseling geen gebrek als Maintenance Engineer bij Heijmans Utiliteit. Jij werkt op ons contract op Schiphol. Daarnaast krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen door kennisuitwisseling met collega’s én via de opleidingsmogelijkheden van Heijmans. Binnen het assetmanagement team ben jij de onderhoudsspecialist die bijdraagt aan de doelstellingen van uitdagende opdrachtgevers.

Verdeelkasten, het lichtnetwerk, noodstroomaggregaten, sprinkler, brandmeldinstallaties en alle raakvlakken die dit meebrengt naar klimaatinstallaties, liften, toegangscontrolesystemen. Voorbeelden van technische installaties die het primaire proces ondersteunen van onze klant Schiphol. Als Maintenance Engineer ben jij er mede voor verantwoordelijk dat dit soort systemen 24/7 optimaal blijven werken. En dat de diverse assets van deze complexen in goede staat blijven.

Dit ga je doen:

• Een optimale onderhoudsstrategie bepalen middels FMECA’s voor meerdere assettypes.
• Adviserend zijn naar de assetmanager en ondersteunen van de business (voor jou discipline brandveiligheid en elektrotechniek.)
• Meerjarenonderhoudsplannen maken en beheren, en verbetervoorstellen doen op basis van de ontwikkelingen in de markt;
• De juiste voorwaarden scheppen aan de voorzijde van het onderhoudsproces, en de onderhoudsstrategie van specifieke installaties en bijbehorende taken bepalen;
• Rekening houden met de wensen van de klant, werkvoorbereiders en ervaren monteurs afstemmen wat technisch noodzakelijk en uitvoerbaar is;
• Vanuit diverse data de haalbaarheid van een onderhoudsplan monitoren;
• Storingsanalyses maken en voorstellen doen voor de meerjarenonderhoudsplannen en onderhoudsstrategie

De afdeling Assetmanagement richt zich op het ondersteunen en optimaliseren van landelijke complexe beheer- en onderhoudscontracten. Er zijn achttien Maintenance Engineers die elk hun eigen specialismen hebben en een eigen regio ondersteunen. Jij ondersteunt het team op Schiphol. Daarbij werk je nauw samen met assetmanagers, contractmanagers, werkvoorbereiders, contractbeheerders, monteurs en chef-monteurs. Op vrijdag ben je met alle Maintenance Engineers op het hoofdkantoor van Heijmans in Rosmalen Dit om kennis uit te wisselen, te sparren over uiteenlopende zaken en een eenduidige werkwijze te borgen.

• Een vast contract.
• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Jij maakt complexe zaken gemakkelijk inzichtelijk en hebt het vermogen om je in te beelden hoe je innovaties kunt toepassen in bestaande processen. Als je met voorstellen komt voor het verbeteren van de onderhoudsprocessen, kun je anderen overtuigen van de voordelen. Op elk niveau binnen de organisatie kun je samenwerken en je handelt altijd met oog voor de klant en de kwaliteit van het onderhoud. In elke situatie blijf je rustig en houd je het overzicht. Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde. Elektrotechnische kennis is een pré.
• Minimaal vijf jaar ervaring in de utiliteitsmarkt of aanverwante markten, zoals industrie, infra of luchtvaart.
• Kennis van RCM, FMECA, LCC, RCA, NEN 2767, RVB BOEI en Meerjarenonderhoudsplanningen.

Neem gerust contact op met Rolf Faase, bedrijfsleider via 06-11 74 82 73 of via rfaase@heijmans.nl

Aan de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!