Nice to know (you)

• Als Manager Bagage breng je een sterke focus op mensgericht leiderschap waarin empathie en inclusiviteit centraal staan.
• Samen met je team bouw je aan de luchthaven van de toekomst en draag je direct bij aan de duurzame ambities van Schiphol.
• We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Connecting your world

Als Manager Bagage binnen Portfolio Delivery ben je eindverantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de bagageportefeuille. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt.
Jouw talenten zet jij in bij het: 

• Beheren van de realisatie van projecten, van initiatie tot oplevering, waarbij je vastberaden koers houdt op planning, budget, en kwaliteit. Tegelijkertijd ben je flexibel en oplossingsgericht bij uitdagingen.
• Definiëren van heldere kaders, met aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en digitalisering, en monitort prestaties op zowel kosten als baten.
• Vertalen van de strategische doelen naar concrete acties binnen het MT Portfolio Delivery, via jaarplannen en het aansturen van werkgroepen.
• Nauw samenwerken met collega’s: je zoekt continu naar manieren om elkaar te versterken. Daarbij ben je altijd op zoek naar een balans tussen veerkracht en vastberadenheid om het hogere doel voor ogen te houden.

Als leider toon je eigenaarschap en stel je duidelijke doelen en prioriteiten. Door jouw empathische aanpak voelt het team (circa 25 Project Managers) zich ondersteund en gemotiveerd om samen resultaten te bereiken. Je bevordert een cultuur van gelijke kansen waarin iedereen zichzelf kan ontwikkelen. Door oprechte aandacht te geven en inclusieve kansen te creëren, maak je van jouw team een sterke, samenhangende eenheid die gezamenlijk doelen behaalt.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij soepel sterke banden met anderen opbouwt en andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie, Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde technische wo-opleiding, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, civiele techniek of elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en leidinggevende ervaring met het succesvol leiden van een afdeling en het doorvoeren van veranderingen.
• Expertise in project- en programmamanagement in complexe infrastructuur, zoals luchthavens of havens.
• Ervaring met stakeholdermanagement, waarbij jouw communicatie- en samenwerkingstalent goed tot zijn recht komt.
• Affiniteit met logistiek, bagageafhandeling, mechanisatie en digitalisering. Je bent gemotiveerd om met jouw team Schiphols doelen te realiseren.

You get this

• € 8040 tot € 11072 bruto per maand (Buiten-CAO 4-C).
• Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
• 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. 
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

#LI-ALL1

About the Team

Infrastructure
Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Vivian Sin, recruitment business partner via vivian.sin@schiphol.nl
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… op 19 september 1916 het eerste vliegtuig op Schiphol Airport landde?
... je als Manager Bagage de business area Schiphol Infrastructure versterkt?