Menu

Project Manager SAP Roadmap L3 (Schiphol Oost)

Project Manager SAP Roadmap L3 (Schiphol Oost)

Project Manager SAP Roadmap L3 (Schiphol Oost) Solliciteer bij de werkgever

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Solliciteer t/m: 30-05-2023

 

In het kort

Je bent namens KLM E&M Component Services proces eigenaar "Component Availability" verantwoordelijk voor de AFI KLM E&M brede specificatie en realisatie van de Component Control en Availability functionaliteit binnen het SAP Roadmap programma (het voormalig EMpower programma). Binnen KLM Engineering en Management (E&M) loopt het SAP Roadmap programma die het CROCOS programma vervangt met SAP P51. In jouw functie als Product Owner ondersteun je de Project Lead in het opleveren en implementeren van het nieuwe SAP P51 systeem. Van groot belang hierbij is dat de operatie van KLM E&M (en in het bijzonder Component Services) kan continueren. Vanuit jouw rol richt je je met name op de Component Availability proces.

Wat ga je doen?

Je draagt hierbij zorg voor oplevering en implementatie conform specificatie gedurende de verschillende fases van het project. Het is hierbij belangrijk dat het operationele en financiële belang van KLM E&M (en in het bijzonder Component Services) voorop staat. 


Je draagt, in samenspraak met het SAP Roadmap Programma Lead en andere teamleden, zorg voor de juiste aanpak en de beste manier van werken. Het beoogde resultaat zal conform de AFI KLM E&M Component Control Availability in deliverables worden vastgesteld. 


Je bent verantwoordelijk voor afstemming met de business proces eigenaar en het SAP Roadmap Programma Lead. Je maakt een vertaalslag tussen de huidige businessprocessen en de functionaliteiten in de nieuwe SAP oplossing. Naast het waarborgen van de functionaliteit van het systeem speel je ook een rol in de opkomende business change. Afstemming en stakeholdersmanagement is hierbij key en je input om complexen vraagstukken op te lossen is hierbij onmisbaar.
 

Waar land je?

Het SAP Roadmap team van CS bestaat uit enthousiaste collega’s met veel kennis en expertise die ieder een eigen business unit vertegenwoordigen in de SAP oplossing. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis en ervaring van CS ten volle te benutten. Nieuwe ideeën en ontwikkeling zijn enorm belangrijk in deze functie en is er dus genoeg ruimte voor eigen initiatief!

Jouw profiel

Je bent analytisch, accuraat, zelfstandig, pragmatisch en bovenal een teamspeler.
Je beschikt over goede communicatievaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk.


Verder heb je: 

  • HBO/Universitair werk en denkniveau;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • conceptueel vermogen;
  • ervaring met Programma Management;
  • oplossingsgerichtheid;
  • slagvaardigheid;
  • doelgerichtheid.

Competencies

Probleemanalyse
Plannen en organiseren
Realisatie van doelen
Doelen stellen
Gedrevenheid
Resultaat- & Commerciële gerichtheid
Overzien van bedrijfsprocessen
Motiveren van anderen

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een brutosalaris tussen € 3.800 en € 6.300 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en stuur ons je cv voor de ‘final boarding call’ op 30-05-2023! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

 

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #13634.

 

Hiring manager

Bob van Poorten: BOB-VAN.POORTEN@KLM.COM of

 

Recruiter

Sanne van Ancum: SANNE-VAN.ANCUM@KLM.COM of

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

 

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Kom werken bij KLM

Denk je aan Schiphol, dan denk je waarschijnlijk ook aan KLM. Niet gek, want Schiphol is de ‘thuishaven’ van KLM. En daarom zie je een hoop blauw op en rond de luchthaven. Niet alleen van de vliegtuigen en uniformen, maar ook van de minder zichtbare KLM’ers: in de hangars, kantoren, maar ook op het platform, in de bagagehallen en de vrachtloods. Al die verschillende professionals houden KLM ‘in de lucht’. Bij de complexe operatie van zo’n grote luchtvaartmaatschappij komt enorm veel kijken: van planning en crew training tot onderhoud en prachtige Tech & Data oplossingen. Dit maakt dat je binnen KLM alle kanten op kunt.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?