Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Solliciteer t/m: 31-12-2023
In het kort
Werken met nieuwe technologieën als Additive, cold spray en CAD/CAM, en zo de wereld van aviation repair op z'n kop zetten? Word dan bij KLM Engineering en Maintenance onze nieuwe repair development engineer. Jij wordt onderdeel van een team engineers en bouwt mee aan een innovatieve, toekomstbestendige organisatie.
Wat ga je doen?
Jij wordt onderdeel van een multidisciplinair team van engineers. Samen innoveren en optimaliseren jullie de engine repair capabilities binnen Engine Services. Daarnaast werk jij mee aan grote innovatieprojecten om KLM klaar te maken voor de toekomst, hierbij moet je denken duurzaamheid, robotisering, human-machine interaction, maar ook aan de toepassing van nieuwe reparatietechnieken. Denk aan cold spray, innovatieve lasmethodes en andere additieve technologieën. Of computer-aided designs, waarmee we echte – en prijzige – modellen kunnen vervangen. Jij pakt de lead in het samenbrengen van state-of-the-art technisch onderzoek van onze innovatiepartners met de kennis en ervaring van onze eigen in-house motorenshop en komt met de reparatieoplossing van de toekomst. You name it, we try it! Binnen de grenzen van KLM-richtlijnen, wet- en regelgeving natuurlijk.
Waar land je?
Bij Engineering, onderdeel van Engine Services. Samen met het ervaren team specialisten identificeer je kansen, ontwikkel je oplossingen en werk je samen met andere teams. Zo geef je met een team van teams onze organisatie een flinke zet richting de toekomst. Je komt terecht tussen de vliegtuigmotoren, 3D-printers en andere hightech-machines. En je zorgt met elkaar voor een gezond productportfolio.
Jouw profiel
Als repair development engineer krijg je veel ruimte om jouw ideeën om te zetten in de praktijk. Je moet zelfstandig kunnen werken en een assertieve en flexibele houding hebben m.b.t het oplossen van technische problemen die je tegenkomt. En last but not least: je hebt interesse, ervaring en aanleg voor de technische kant van je functie.
Veder heb je:
- HBO (technisch) werk/denk niveau;
- Geen enkel probleem met Engels, Nederlands en (’t allerliefst ook nog) Frans.
- Brede interesse in de laatste technische ontwikkelingen.
- Ervaring met het managen van complexe technische projecten
- Een doelgerichte en projectmatige werkhouding.
- Ervaring met de praktische kant van de techniek.
- Goede probleemoplossende capaciteiten.
- Affiniteit met computersystemen.
- Bedrijfseconomisch inzicht.
- CAD Ervaring
- Ervaring en kennis op gebied robotica en automatisering is een pre
Wat bieden wij?
Een gezellig team in een technische omgeving
Functie in MSG 1
De kans om te experimenteren met de allernieuwste hightech-processen en -metalen
Een inspirerende en uitdagende omgeving waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling
Mooie doorgroeimogelijkheden
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 3.306,23 en € 4.723,19;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en stuur ons je CV voor de ‘final boarding call’ op 11 augustus. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken en eventueel een persoonlijkheidstest. Binnen twee weken na je sollicitatie krijg je bericht van ons. Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn of een orje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je -om welke reden dan ook- niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #7183.
Hiring manager
Daan Bank (Value Chain Planner / vervangend Hiring Manager): daan.bank@klm.com
Recruiter
Ulrich Bulo: ulrich.bulo@klm.com