Werken als specialist sheetmetal: de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met het vervaardigen en repareren van vliegtuigconstructies en -delen, terwijl je bijdraagt aan de luchtwaardigheid en veiligheid van onze vliegtuigen. Stap aan boord bij KLM en grijp de kans om persoonlijk te groeien in een dynamische en uitdagende omgeving!

In je rol als sheetmetal worker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de modificatie van plaat- en constructiewerk aan primaire en secundaire vliegtuigdelen. Je dagelijkse werkzaamheden kunnen er als volgt uitzien:

• je vervaardigt, repareert en modificeert vliegtuigconstructies, waarbij je voldoet aan nationale en internationale veiligheidsnormen;

• je past bewerkingstechnieken toe op verschillende materialen, zoals slijpen, frezen en lijmen;

• je houdt administratieve taken bij en rapporteert over de status van componenten;

• je blijft op de hoogte van technische ontwikkelingen en draagt bij aan de training van nieuwe medewerkers.

Je komt terecht in een levendige en collegiale omgeving binnen de Sheetmetal afdeling van Airframe Components, onderdeel van van Component Services. Je werkt in een team van gepassioneerde professionals die samen zorgen voor de hoogwaardige onderhoud van vliegtuigen.

Je hebt het vermogen om snel de oorzaak van een probleem te achterhalen en geschikte oplossingsrichtingen te vinden. Bovendien kun je moeiteloos van de ene taak naar de andere overschakelen, zonder daarbij je focus te verliezen. Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel; je werkt altijd met de nodige zorgvuldigheid en houdt je strikt aan de geldende veiligheidsprocedures en richtlijnen.

Verder:

• heb je een MBO-3 diploma in een technische richting;

• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de luchtvaart of techniek;

• ervaring met bewerkingstechnieken en het werken met diverse materialen;

• vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.

Competenties

• Werken in teamverband
• Vakkundigheid
• Initiatief
• Realisatie van doelen

• Een brutosalaris tussen € 3.362,30 en € 4.457,92 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 06-04-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

Houd er rekening mee dat de gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 26 maart in de ochtend.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.