Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: MBO-3
Solliciteer t/m: 26-01-2024
In het kort
Vlucht KL691. Mede mogelijk gemaakt door jou, Specialist oppervlaktebehandeling Fan Major Module bij KLM Engine Services. Jij zorgt ervoor dat onze vliegtuigen solide zijn en dus veilig de lucht in gaan. Als KLM’er draag je bij aan onvergetelijke vluchten. Wat je ook doet.
Wat ga je doen?
Bij Engine Services inspecteren en repareren we allerlei typen vliegtuig- en landmotoren – van Air France-KLM, maar ook van externe klanten. Jij gaat aan de slag op de afdeling Surface Treatment, waar we verantwoordelijk zijn voor de oppervlaktebehandeling van onder andere vliegtuigmotoren en industriële gasturbines. Je hebt een belangrijke taak: het opknappen en weer servicable maken van fan major modules en diverse onderdelen die hierbij horen conform de voorgeschreven werkwijze en specificaties gebruiksgeschikt kunnen worden gemaakt.
Waar land je?
Meestal werk je in de motorenshop op Schiphol-Oost, en soms in een van de hangaars. Het kan ook voorkomen dat je een tripje naar een klant in het buitenland moet maken. Je komt terecht in een divers en gezellig team van zo’n twintig collega’s. Er zijn in totaal drie andere specialisten oppervlaktebehandeling, met wie je veel samen werkt. We werken trouwens altijd in ploegendiensten: je werkt overdag of ’s avonds, maar nooit in het weekend of ‘s nachts.
Jouw profiel
Je bent een leergierig persoon die weet van aan én doorpakken. Heb je geen ervaring met vliegtuigen of vliegtuigmotoren? Da’s geen enkel probleem: je leert hier on the job. Een kleine greep uit de werkzaamheden zijn; verwijderen van klinknagels. Schuren, polijsten of blenden. Scheurcontroles uitvoeren, maar ook het reinigen van de gehele module en het aanbrengen van masking tape voor de schilder afdeling vallen onder jouw werkzaamheden. Je hoort het al: er valt hier genoeg te beleven. Daarom vinden we het belangrijk dat je ambitieus bent en graag wilt doorgroeien. Daarnaast is het natuurlijk fijn als je buitengewoon handig bent, en het leuk vindt om mee te denken over procesverbetering. Op onze afdeling innoveren we namelijk continu.
Verder:
- Heb je werk/denkniveau op mbo-niveau 3;
- Heb je 1-2 jaar werkervaring in een technische omgeving;
- Kan je goed werken in teamverband maar ook zelfstandig;
- Pak je dingen snel op en ben je communicatief vaardig;
- Spreek en schrijf je Nederlands en Engels;
- Kun je goed overweg met software en (IT-)systemen;
- Heb je ervaring met administratieve taken;
- Ben je bereid om jaarlijks een examen af te leggen voor je “Proof of Skill” – een vereiste in de luchtvaart.
Competenties
- Aandacht voor kwaliteit
- Flexibiliteit
- Initiatief nemen
- Mondeling communiceren
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Werken in teamverband
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 2.866 en € 3.756 bruto per maand op basis van kennis/ervaring;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Arbeidsmarkttoeslag; 6%
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 26-01-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #15778. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Kim Lindeman: KIM.LINDEMAN@TD.KLM.COM of 0653114902
Recruiter
Mike Herrebout: MIKE.HERREBOUT@KLM.COM of 0628612096
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.